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樓主
發(fā)表于 2015-10-21 09:06:40 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
銷售/業(yè)務(wù)
性別要求: 男 女 
工作性質(zhì): 全職
薪金: 面議
職位: 案場主管
聯(lián)系人: 陳小姐
聯(lián)系QQ: 登錄后可見
聯(lián)系電話: 登錄后可見
聯(lián)系地址: 登錄后可見
崗位職責(zé):
案場主管作為銷售現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人應(yīng)該愛崗、敬業(yè)、勤動腦,用合理的方式做好各項工作。以身作則、積極樂觀、勤奮好學(xué),高標(biāo)準(zhǔn)地做好銷售隊伍的管理工作,努力完成銷售目標(biāo)。
1.全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作。
2.負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。
3.負(fù)責(zé)項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準(zhǔn)確無誤。
4.負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
5.實時匯報銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點問題,上報公司領(lǐng)導(dǎo)予以解決。
6.就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員和相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。
7.組織銷售人員有計劃地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。
8.每天組織銷售人員召開工作例會,進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié)。
9.每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié),并對其進(jìn)行分析,提出改進(jìn)提高方法。

任職要求:
1、具備日常團隊管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程;
2、熟悉房地產(chǎn)銷售文件制定與管理;
3、具備房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗;
4、形象氣質(zhì)佳。

聯(lián)系人:陳小姐0751-6831009、18023686822
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沙發(fā)
發(fā)表于 2015-10-24 22:08:56 | 只看該作者
嘟嘟嘟嘟嘟~~是只什么鳥~~嘟嘟嘟嘟嘟~~是只頂貼鳥~~
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板凳
發(fā)表于 2015-10-24 22:11:26 | 只看該作者
暈死!也不加點分
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