課程顧問(wèn)（可在家打卡）

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，高中/中專學(xué)歷面試通過(guò)者可錄用。
2、入職前有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核期后達(dá)到目標(biāo)即可轉(zhuǎn)正。
3、個(gè)人形象好，對(duì)教育行業(yè)滿懷激情，有市場(chǎng)推廣、策劃和良好的執(zhí)行能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主要負(fù)責(zé)招生等方面的工作。
5、責(zé)任心強(qiáng)，有一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、社保：公司統(tǒng)一為員工繳納社保。
2、補(bǔ)貼：公司提供伙食補(bǔ)貼以及交通補(bǔ)貼。
3、上班時(shí)間9點(diǎn)-12點(diǎn)，2點(diǎn)-5點(diǎn)半，享受國(guó)家法定節(jié)日
4、娛樂(lè)活動(dòng)：公司每年至少舉辦四次聯(lián)歡活動(dòng)，設(shè)禮品、抽獎(jiǎng)、競(jìng)賽等；公司不定期舉行部門活動(dòng)。各分支機(jī)構(gòu)設(shè)活動(dòng)基金，開(kāi)展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)類以及綠色運(yùn)動(dòng)類活動(dòng)等。
5、旅游：提供旅游激勵(lì)機(jī)制（國(guó)外旅游），體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作。
6、培訓(xùn)：擁有良好的培訓(xùn)系統(tǒng)，定期舉辦市場(chǎng)人員營(yíng)銷培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)說(shuō)明會(huì)，招生茶話會(huì)，舉辦新人培訓(xùn)班，主持人，講師培訓(xùn)班等，讓你贏在起跑線上。
7、廣闊的發(fā)展平臺(tái)：為員工提供廣闊的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，參與公司盈利分紅。職位發(fā)展：市場(chǎng)經(jīng)理-高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理-督導(dǎo)-區(qū)域總監(jiān)。
8、月薪：3000（有提升）責(zé)任底薪+提成+管理獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+續(xù)傭獎(jiǎng)。正常工資4000～8000元每月
9、轉(zhuǎn)正員工可享受公司提供免費(fèi)報(bào)讀大專/本科院校。